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在这次会议上,每个人都在互相推诿,推脱自己的责任,闹哄哄的,简直乱成了一锅粥。
看着众人的争吵,李之牧的头更痛了,他气的伸出手大力拍了桌子一下。
“啪!”
发出了沉闷的敲打声。
众人突然安静了下来,看着董事长生气的样子,才后知后觉的发现自己惹毛了他。
李之牧看着公司这样一盘散沙的样子,心里也不禁有些失望。
森凡设计是自己从父亲手上接下来的产业,当年自己的父亲从无到有,一手创建了森凡设计,将它发展成了A市最大的设计公司。
后面父亲身体不好,就由自己接手了,自己当时也想将它发扬光大,甚至是走出A市。
可惜父亲走了,自己没有了可以商量的人。
在几次错误的转型以后,森凡设计走下了神坛,自己也有些气馁,便也不再折腾,只维持着原来的规模,想要守住现在的市场。
没想到就这么点要求,这些高管都做不到。他们拿着这样高的工资,都为公司做了些什么贡献?
他开了口,问道:“对于公司现在的处境,你们有没有什么方案,可以挽救公司的名声?”
可下面却鸦雀无声,谁也不能说有什么好方法可以挽救现在的公司。
现在事件才刚刚发酵,网上讨论的正火爆,想要现在压下负面新闻,简直是不可能。
看到下面一群高管像一群鹌鹑一样缩着脑袋,李之牧都气笑了,他都找了些什么人来帮他管理公司啊?
平时看起来,公司好像发展的欣欣向上,每次开会的时候,各个管理人员都口齿清晰,逻辑分明的向自己报告公司的事务。
原来都是糊弄自己的,怪不得,森凡设计在自己的手上越来越衰败,自己真是识人不清啊!
就在众人忐忑的时候,他开了口:“既然这件事是设计人员引起的,设计部门就需要负责;行政部门没有考核到,也需要承担责任;公关部这次的公关太差了,也要承担责任。”
随着他的话说出来,下面坐着的几人一下子抬起了头,就想开口解释。
可是李之牧却挥了挥手,说道:“你们现在不用推卸责任,既然刚刚让你们拿意见的时候没有话说,现在也就不要说了。”
他对着身旁的秘书说道:“让这三个部门的经理走人,我们森凡设计,聘用不起这样的人。”
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